MONTRÉAL — Québec a annoncé une légère baisse du taux de cotisation des employeurs quant aux normes du travail — une économie de 9 hundreds of thousands $ pour ceux-ci.
À compter du 1er janvier, ce taux passera de zero,08 à zero,07 pour cent de la masse salariale.
Québec se dit fier de réaliser ainsi «une première depuis 30 ans», qui a été rendue potential lorsqu’il y a eu regroupement de la Fee des normes du travail, de la Fee de la santé et de la sécurité du travail ainsi que de la Fee de l’équité salariale. Ce regroupement visait notamment à créer des «positive factors d’efficience» qui se concrétisent aujourd’hui.
Au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne, mercredi, la vice-présidente principale de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, Martine Hébert, a affirmé que l’économie récurrente de 9 tens of millions $ pour l’ensemble des employeurs était modeste, mais qu’elle donnait tout de même un bon sign quant aux économies réalisées grâce à ces fusions d’organismes.
Du côté syndical cependant, la CSN a jugé la diminution «indécente».
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